評価制度 RATING SYSTEM

評価制度の概要

当院の評価制度は、組織の理念・行動指針(クレド)・スタッフ育成カリキュラムなどをベースとしてスタッフ一人ひとりが自己のスキルアップ・患者さまの対応強化・業務の効率化・チームワークの強化などについて目標設定を行います。数字だけの評価は行いません。対患者さま・対仲間のための行動を評価する制度です。常に目標を持ち、業務にあたることが、よりよい医療サービスの実現に繋がっていくものと考えています。

目標設定の実例